岗位要求
一、副院长(负责招生版块)
岗位职责:
1、主导招生和市场推广工作,向运营及营销部门传递项目业务思想,支撑运营和营销部门,共同完成年度销售指标,对项目的市场价值负责。
2、积极整合资源,争取外界和各职能部门的支持,不断加强学院在市场上的地位和价值,并扩大对外影响。
3、策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整。
4、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善。
5、制定学校招生指标、年度发展计划,与教学部推动并确保营业指标的顺利完成。
6、负责学院员工队伍建设和团队沟通机制,建立合理的人才梯队。引进并合理使用人才,做好员工的分工、培养、管理、考评等工作。
任职要求:
1、师范类、教育学、理工类相关专业本科以上学历,熟悉网络办学、远程教育、继续教育、成人教育、学历教育和职业培训等;
2、有丰富的线下推广渠道开发能力,有成功组织线上活动或线下参会或组会的经验与案例,有丰富的教学教研、课程建设和团队管理经验;
3、优秀的沟通协调、规划、组织、统筹能力,优秀的运营管理能力和资源整合能力;
4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、学习能力、演讲能力。
5、责任感强,能独立统筹及开展工作,能及时适应环境变化,承受能力较强
6、有较强的商务谈判能力,善于管理下游企业、合作单位、供应商
7、能独立制订和组织实施品牌、产品营销计划、宣传方案、市场推广活动,熟悉媒体合作,有良好的人际关系,优秀的团队协作能力,高度的敬业精神及责任心,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力,了解市场研究的各种方法。
二、行政文员
岗位职责:
1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;
2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理;
4、统计员工考勤,按月上报相关部门;
5、维护管理办公室正常秩序;
6、协助处理上级领导交代事项;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象气质佳,有团队精神。
三、前台文员
岗位职责:
1、协助招生;
2、负责学生的课时统计、出勤情况等;
3、跟进学生、家长、老师等之间的情况沟通;
4、相关领导交代的任务。
任职资格:
1、具有一定的亲和力,谈吐大方;
2、善于沟通,可以承受压力。